Informație: Comisia Paritară este o structură instituțională care asigură dialogul social
și participarea la luarea deciziilor în cadrul Memorialului Ipotesti, conform prevederilor legale în vigoare.
0
Membri activi
0
Ședințe în 2025
100%
Transparență
0
Decizii luate
Despre Comisia Paritară
Rolul și Atribuțiile Comisiei Paritare
Comisia Paritară este o structură instituțională care asigură dialogul social și participarea
la luarea deciziilor în cadrul Memorialului Ipotesti. Aceasta funcționează conform prevederilor
legale în vigoare și are următoarele atribuții principale:
- Asigură dialogul social în cadrul instituției
- Participă la elaborarea și aprobarea documentelor de organizare și funcționare
- Se pronunță asupra măsurilor de organizare a muncii
- Participă la negocierea și încheierea contractului colectiv de muncă
- Asigură aplicarea legislației muncii și a contractului colectiv
- Participă la rezolvarea conflictelor individuale și colective de muncă
Componența Comisiei Paritare
Comisia Paritară nu este înființată momentan
În prezent, Memorialul Ipotesti nu are o Comisie Paritară activă. Această pagină va fi actualizată
imediat ce va fi înființată și va avea membri activi.
Informații despre Componența Comisiei Paritare
Conform legislației în vigoare:
- Comisia Paritară este compusă din reprezentanți ai angajatorului și ai salariaților
- Numărul de membri este stabilit prin negociere între părți
- Membrii sunt desemnați pe o perioadă de 2 ani
- Comisia își alege un președinte și un secretar
- Ședințele se desfășoară cel puțin o dată pe trimestru
- Deciziile se iau prin consens sau prin vot
Legislație de Referință
Baza Legală
Comisia Paritară funcționează pe baza următoarelor acte normative:
-
Codul Muncii - prevederile privind dialogul social
Vezi Codul Muncii (Legea nr. 53/2003)
-
Legea nr. 53/2003 - privind Codul de Conduită al Funcționarilor Publici
Vezi Legea nr. 53/2003
-
HG nr. 284/2010 - privind organizarea și funcționarea comisiilor paritare
Vezi HG nr. 284/2010
-
Legea nr. 52/2011 - privind exercitarea și organizarea activității de dialog social
Vezi Legea nr. 52/2011
-
Contractul Colectiv de Muncă - clauzele privind dialogul social
Document intern - va fi publicat când va fi disponibil
-
Regulamentul de organizare și funcționare al instituției
Document intern - va fi publicat când va fi disponibil
Informații utile:
Toate actele normative sunt disponibile pe site-ul oficial al Ministerului Justiției.
Link-urile de mai sus vă conduc direct la versiunile oficiale și actualizate ale legilor.